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集團召開年輕員工薪酬座談會
發(fā)布時間：2018-11-06點擊次數(shù)：1788次
集團召開年輕員工薪酬座談會
11月3日下午，集團召開年輕員工薪酬座談會，旨在進一步優(yōu)化集團薪資體制，激發(fā)青年員工的創(chuàng)造活力和工作熱情，促進人與企共同成長。集團黨委書記、董事長梁澤泉出席會議并作重要講話，座談會由集團團委書記孫斌主持，集團全體見（實）習生、試用期內(nèi)員工及各部門員工代表近50人參加。
會上，各部門青年員工提出的薪酬建議訴求大致分為基本工資、績效分配、社會保險、員工福利及個人發(fā)展等方面，集團總經(jīng)理衛(wèi)凱、工會主席許友宏等領導班子成員針對年輕員工訴求和建議作了充分詳實的解疑答復。青年員工在會上展現(xiàn)出朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌更使得會場氣氛熱烈，大家都表示出想在集團發(fā)展的道路上一展身手，為仁禾中衡發(fā)展貢獻出自己的綿薄之力。最后，梁董事長作了重要講話，他主要圍繞集團薪酬體系中的社保、績效等八個方面作了多層次全方位的解讀，充分說明了集團在保障員工利益方面所做的努力，并強調(diào)青年員工要統(tǒng)一思想，認同企業(yè)文化，強化培訓學習，共同為實現(xiàn)“百年仁禾中衡”目標努力奮斗。
本次座談會達到了預期效果，為年輕員工提供了一個可以民主交流、溝通討論的平臺，讓他們說出內(nèi)心深處的想法，同時也為創(chuàng)新人力資源管理工作提供了新的思路和做法，為集團健康快速發(fā)展奠定了堅實的基礎。
（集團團委 PPP運營中心）
